Rok 2026 przynosi szereg istotnych zmian w prawie pracy, które mogą znacząco wpłynąć na sposób funkcjonowania działów HR,
ul. Żółkiewskiego 24/10 31-539 Kraków kancelaria@kwwp.pl
30 lipca 2026 r. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy dotyczącą mobbingu, dyskryminacji i innych niepożądanych zachowań w miejscu
Rok 2026 przynosi szereg istotnych zmian w prawie pracy, które mogą znacząco wpłynąć na sposób funkcjonowania działów HR,
Od 12 sierpnia 2026 r. zaczną być stosowane główne przepisy unijnego rozporządzenia PPWR, które wprowadza nowe zasady projektowania,
Zmiany w prawie pracy 2026 mają bezpośrednie znaczenie dla pracodawców, działów HR, kadry zarządzającej oraz osób odpowiedzialnych za
Projekt ustawy wdrażającej unijną dyrektywę o jawności wynagrodzeń jest obecnie na etapie opiniowania. Polskie firmy mogą mieć zaledwie
Przedsiębiorcy coraz częściej inwestują we własne źródła energii elektrycznej. Dotyczy to przede wszystkim zakładów produkcyjnych, które chcą ograniczyć
Brak wypłaty wynagrodzenia to jedna z najczęstszych sytuacji, w których pracownicy zaczynają zastanawiać się, kto faktycznie ponosi odpowiedzialność
Osiemnastego kwietnia bieżącego roku r. pr. Agnieszka Wojciechowska reprezentowała kancelarię KWWP podczas konferencji branżowej organizowanej przez Medycynę Praktyczną
Premia kompensacyjna jest formą wsparcia dla właścicieli nieruchomości, którzy w przeszłości ponieśli straty związane z regulowaniem czynszu w
Ostatnie posty
